Management ressources humaines

-  Maîtriser la gestion de son temps, de ses objectifs et priorités au travail

-  Maîtriser la bonne attitude managériale

- Savoir mener un projet, le planifier et gérer l’équipe du projet


  • À partir de
  • 600€

Emplacement: Inter Intra

Type de formation: FOAD Présentiel

Nombre de participants: Cours individuel Groupe de 4 Groupe de 6 Groupe de 8 Groupe de 10 Groupe de 10 et +

Categories: Ressources humaines Management

PART 1 : Développer son efficacité personnelle


La gestion du temps

Gestion du temps

La notion de temps

Déterminer vos objectifs et priorités

Mettre en pratique

Chassez les voleurs de temps

 

La prise de parole : Gestes et parole

Être entendu

Le regard

Le trac

 

La prise de parole : Gestes et parole

La communication

Les postures

Les gestes

Les mains

 

Une communication efficace

Argumenter

La taille de l'auditoire

Gérer le débat

Gérer les différents intervenants

PART 2 : Comment manager son équipe

Les fondements de la motivation

Comprendre la motivation

Théorie de Maslow

Théorie de Herzberg

Théorie VIE

L’esprit d’équipe

 

Comment motiver ses équipes ?

Une bonne attitude managériale

Savez-vous motiver vos équipes

Attitude au travail -motivation

Les différentes motivations

Repérer la démotivation

 

Animer une réunion efficace

Le lancement de la réunion

L’animateur

Maîtriser le déroulement de la réunion

Quelques questions

PART 3: Comment manager un projet

Manager un projet

Qu’est-ce qu’un projet

Les phases d’un projet

Manager un projet

Planifier un projet

Les tâches du Manager

Autodiagnostic

 

Les outils du management

Diagramme de GANTT

Diagramme de PERT

Méthode QQOQCP

Diagramme Ishikawa